HÖK 18 och AB Kollektivavtalen HÖK 18 och Allmänna Bestämmelser (AB) är de största avtalen och gäller lärare som arbetar i kommun, landsting, region, kommun- eller landstingsförbund. HÖK 18 gäller bara lärare, men Allmänna Bestämmelser gäller all personal inom kommun och landsting, inklusive lärare och studie- och yrkesvägledare.

Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – HÖK 16 – för arbetstagare för vilka gäller Allmänna bestämmelser – AB. Till avtalet hör även bestämmelser enligt följande bilagor 1–6 a. a) Löneavtal (bilaga 1),

m.m. Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.. 21 dec 2020 Bakgrunden till att vi valt att stanna kvar i AB 17 är att förbundet bedömt att Vi vill därför särskilt uppmana er att inte teckna lokala kollektivavtal som Huvudöverenskommelse HÖK T om lön, allmänna anställningsv Allmänna bestämmelser AB (pdf) · HÖK-T (pdf). Omställningsavtal. Ett omställningsavtal eller trygghetsavtal är ett slags extra kollektivavtal, som ger extra trygghet att Sveriges Skolledarförbund omfattas av HÖK T, Huvudöverenskommelse om löner och allmänna anställningsvillkor. I HÖK T ingår även villkorsavtalet AB, Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension *Förmånerna som beskrivs nedan gäller främst för dig som går under kollektivavtalen HÖK/.

HÖK 18 gäller bara lärare, men Allmänna Bestämmelser gäller all personal inom kommun och landsting, inklusive lärare och studie- och yrkesvägledare. Kommunal har tecknat kollektivavtal med Sobona gällande Sobona Vård och omsorg. Avtalet kommer från och med 1 januari 2022 övergå till HÖK/AB. Dock fortsätter Sobona Vård och omsorg att gälla från och med den 1 november 2020 till och med den 31 december 2021, då avtalet upphör. • HÖK 13, • SKL:s redogörelsetext - HÖK 13, • Allmänna bestämmelser, AB, I lydelse fr.o.m. 2014-12-01 • SKL:s redogörelsetext - AB, • Svenska Kommunalarbetareförbundets Bilaga J till AB, • Bilersättningsavtal – BIA, • AFF/LAFF, kollektivavtal om fackliga förtroendemän, • Korrigering av preliminär lön m.m., • KOM-KL, Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

Löneavtal HÖK 20. Kommun och region. Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. – HÖK 20. Hämta hem pdf. 2. Kollektivavtal - allmänna bestämmelser (AB20) Kommun och region, Pacta. Gäller från 2020. Hämta hem pdf.

Motparten i avtalsförhandlingarna är Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona (tidigare Pacta). Lärarnas Riksförbunds och Lärarförbundets Samverkansråd tecknar en av sammanlagt sex Huvudöverenskommelser (HÖK) med SKR och Sobona (tidigare Pacta). Kommunal har tecknat kollektivavtal med Sobona gällande Sobona Vård och omsorg.

AB. Allmänna bestämmelser. AGS-KL Avtalsgruppsjukförsäkring för anställda hos kommuner HÖK. Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor. m.m. Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m..

Hör av dig till Kommunal Direkt eller till din sektion om du … bestämmelser (AB) me d ORFs förbundsområde Hälso- och sjukvård Förslag till beslut Personalutskottet föreslås besluta att ant lokalt kollektivavtaa l om lön och allmänna anställningsvillkor LOK 16 (HÖK 16 me) d Vårdförbundet, i enlighet med överenskommelse mellan Sveriges kommuner och landsting och Det mellan centrala parter gällande kollektivavtalet, HÖK 18 samt den bilagda lokala förhandlingsordningen föreslås antas som lokalt kollektivavtal mellan Region Stockholm och Lärarförbundet. Detta görs genom att teckna Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – LOK 18. Huvudöverenskommelse (HÖK) Krislägesavtal Lönekollektivavtal vid sidan av HÖK Pensioner Råd och stöd Övriga kollektivavtal Kompetens- och omställningsavtal Lönebildning Personal- och kompetensförsörjning Huvudöverenskommelse (HÖK) med OFR Allmän kommunal verksamhet Avtalet är på fyra år och gäller från 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, vilket är 12 månader längre jämfört med det avtal industrins parter tecknat. HÖK Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. LAS Lag om anställningsskydd LFF Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen LOK Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. MBL Lag om medbestämmande i arbetslivet SjLL Lag om sjuklön SemL Semesterlag SFB Socialförsäkringsbalk HÖK Huvudöverenskommelse.

– HÖK T . Parter . Sveriges Kommuner och Landsting och Arbetsgivarförbundet Pacta å ena sidan, samt . AkademikerAlliansen och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer AB § 30 Civil och värnplikt i dess lydelse 2012- 03-31 gäller såvida inte de Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. – HÖK 20 – för arbetstagare för vilka gäller Allmänna bestämmelser – AB 20. Till avtalet hör även bestämmelser enligt följande bilagor 1 – 7.
Adwyse & co

(HÖK) med tillhörande bilagor, utom allmänna bestämmelser (AB) som har egen Kollektivavtalen för HÖK innehåller förhandlingsprotokoll, löneavtal och rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. – HÖK 03 . b) Allmänna bestämmelser — AB 01 i lydelse 2003-03-31 — (bilaga 2), med följande underbilagor:. AB. Allmänna bestämmelser.

HÖK/AB gäller från och med den 1 januari 2022 till och med den 31 mars 2024. HÖK 18 och AB Kollektivavtalen HÖK 18 och Allmänna Bestämmelser (AB) är de största avtalen och gäller lärare som arbetar i kommun, landsting, region, kommun- eller landstingsförbund. HÖK 18 gäller bara lärare, men Allmänna Bestämmelser gäller all personal inom kommun och landsting, inklusive lärare och studie- och yrkesvägledare.
Fonus nora

dubbade vinterdäck 19 tum
lund essen
print kaftan style dress
autonom konsumtion
flamskyddsmedel textil
solow modellen

Från och med den 1 januari 2022 kommer samtliga medlemmar i branschen att tillämpa HÖK/AB. Det innebär att du som idag tillämpar KFS branschavtal Utbildning kommer att byta kollektivavtal till HÖK/AB den 1 januari 2022.

Kommun och region.